8月29日讀書會主題: 領導者的特質和最好的領導態度

分享文章: 領導者的五種氣質 & 最好的領導方式

討論一:你記憶中最難忘的領導者?

• 義梅: 一位楊先生，曾經當過老闆，雖然他自己的企業因故垮了，成為別人公司的受聘人員，但是他很有領導者的風範，協調能力特好，對部屬很尊重，做決策也多正確，贏得所有人的尊敬。
• 雄威: 我記憶中最深的一位老闆，他很實幹、認真、身体力行、大膽走出去，使得部屬願意跟他一起往前衝；他也有缺點，就是求新求變的部分不夠強、經營管理的新觀念跟不上時代、視野停留在過去的年代，格局就受到限制。
• 倡信: 我剛出社會，回憶幾位老師讓我覺得願意跟隨學習的，共同的特質是尊重、關心學生，有很好的溝通交流能力。
• 林達: 小學語文老師，循循善誘，很會用講故事的方式把人帶出學習的興趣。
• 凌燕: 讓我印象深刻的一位上司，他很溫和，凡事願意跟人商量，讓部屬感覺受到尊重。

討論二:你最喜歡和哪一類的領導者一起工作? 最不喜歡哪一類的領導者?
(1) 最喜歡--

• 和員工有默契
• 信任人
• 予人發揮空間
• 尊重人、有同理心，可以多為員工設想
• 溫和、有親和力，不高高在上
• 有主見、有魄力、大器
• 忠厚

(2) 最不喜歡--

• 自私
• 虛偽
• 自大
• 脾氣壞
• 無主見、優柔寡斷、缺乏決策能力
• 心腸不好、為達目的不擇手段
• 囉唆

討論三: 你個人擁有怎樣的優點 & 缺點?

優點--

• 有責任感 (3人)
• 樂於助人 (3人)
• 有學習上進心 (5人)
  

缺點--

• 缺乏恆心 (4人)
• 缺乏耐心 (5人)
• 缺乏自信 (1人)
• 缺乏主見和原則 (2人)
• 溝通能力不佳 (1人)

下次 (9月 12日) 讀書會請提出你個人的想法:

• 你是否願意成為領導者?
• 你想要成為怎樣的領導者?
• 你要怎樣找尋追隨者?
• 你希望有怎樣的追隨者?
• 你要將你的追隨者達成怎樣的目標?
• 你要讓你的追隨者過什麼樣的人生?